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公司概況| ABOUT US
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一、公司組織結構圖:

組織架構.png

二、公司部門職責:

1、市場部 

       負責原材料供應及產品銷售;負責市場開拓和維護工作;負責供應商和顧客管理,適時組織對供應商的評價,確保采購產品質量和交貨期滿足要求;負責銷售資金回籠,對顧客的支付能力進行評估,實行差異化管理;負責制定銷售計劃;負責組織銷售分析會議,協調市場、生產、研發部門及時、合理的滿足顧客的需求。

2、生產部 

       根據公司的經營目標和經營計劃,做好人員、產量、質量、效率、效益、庫存等方面的管理工作;負責生產統計工作;從產品的品種、產量、質量、成本、交貨期等要求出發,采取有效的方法和措施,對生產人員、材料、設備、能源等資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制;強化現場規范化管理和勞動保護,保障設備;負責制定生產計劃、物資采購計劃、設備檢維修計劃、備品備件計劃;負責設備的日常維護保養工作;負責公司環保工作;負責“五聯單”管理。

3、技術研發部 

       負責新產品開發項目的管理和跟蹤驗證;負責產品的設計開發、工藝研究、工藝管理、現場工藝支持;對產品檢驗規程的可行性、工作計劃的完成率、研發項目計劃的完成率、設計開發的及時性、可行性及工藝文件的準確率等負責;負責制定研發規劃;負責技術推廣和技術服務工作;負責日常與產品有關的質量管理工作和質量體系的管理;負責與技術質量有關的政府部門、行業協會的聯絡工作。

4、行政人事部 

       負責公司行政管理、物資后勤管理和人力資源管理;負責政策性資金資助申報工作;負責辦公用品、車輛管理;負責勞保用品的采購;負責內、外部聯絡工作。

5、財務部 

       依據有關財稅方面的法律法規和公司財務管理制度,履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、統計管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能,為實現公司的業務戰略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。

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